亚新综合体育·(中国)官方网站纪委召开工作会议
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- 发布时间:2020-03-10
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【概要描述】3月9日,中共亚新综合体育·(中国)官方网站纪律检查委员会在集团公司五楼大会议室召开工作会议,全面贯彻落实中共百色市纪委办公室关于《百色市深入落实中央八项规定精神开展“一张票”问题专项整治工作方案》(百纪办发〔2020〕2号)精神,贯彻落实市纪委四届五次全会精神,部署深入推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作。并对“百色城市环境综合整治工程项目电力杆线迁移工程有关问题”进行通报。集团公司党委委员、纪委
亚新综合体育·(中国)官方网站纪委召开工作会议
【概要描述】3月9日,中共亚新综合体育·(中国)官方网站纪律检查委员会在集团公司五楼大会议室召开工作会议,全面贯彻落实中共百色市纪委办公室关于《百色市深入落实中央八项规定精神开展“一张票”问题专项整治工作方案》(百纪办发〔2020〕2号)精神,贯彻落实市纪委四届五次全会精神,部署深入推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作。并对“百色城市环境综合整治工程项目电力杆线迁移工程有关问题”进行通报。集团公司党委委员、纪委
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- 发布时间:2020-03-10
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3月9日, 中共亚新综合体育·(中国)官方网站纪律检查委员会在集团公司五楼大会议室召开工作会议, 全面贯彻落实中共百色市纪委办公室关于《百色市深入落实中央八项规定精神开展“一张票”问题专项整治工作方案》(百纪办发〔2020〕2号)精神,贯彻落实市纪委四届五次全会精神,部署深入推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作。并对“百色城市环境综合整治工程项目电力杆线迁移工程有关问题” 进行通报。集团公司党委委员、纪委书记冯武登主持会议并作工作安排。
(集团公司党委委员、纪委书记冯武登主持会议并作工作安排)
会议要求,为认真贯彻落实中共百色市纪委办公室《百色市深入落实中央八项规定精神开展“一张票”问题专项整治工作方案》(百纪办发〔2020〕2号)精神,进一步巩固拓展中央八项规定精神成果,驰而不息正风肃纪,推动作风建设持续好转。集团公司党委决定,从今年3月到6月,在集团公司总部及各子公司范围内组织开展“一张票”问题专项整治。即“围绕一张飞机票开展整治。围绕一张动车票开展整治。围绕一张住宿票开展整治。围绕一张车辆运行维护费发票开展整治。围绕一张会议(培训)费发票开展整治”。通过开展“一张票”问题专项整治活动,对各部门、各子公司贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查,全面梳理集团公司贯彻执行中央八项规定精神情况,以小问题突破带动作风持续好转,以点带面推动工作落实落细落到位。坚持总结经验成效,健全完善制度机制,深化标本兼治,加大监督检查力度,驰而不息把纠正“四风”往深里抓、往实里做,推动中央八项规定精神在我公司落地生根。
(会议现场)
会议强调,为贯彻落实市纪委四届五次全会精神,深入推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作,按照“宽严相济,区别对待”原则和监督执纪“四种形态”要求,集团公司纪委敦促在工作中涉嫌违纪违法的职工主动交代问题,争取宽大处理。决定主动交代问题的期限为自通知发布之日起至2020年4月10日前。主动交代问题的范围:一是违反中央八项规定精神或在工作中搞形式主义、官僚主义,弄虚作假、审核把关不严,以及扶贫工作履职不力、作风不实等问题的。二是在项目投资、融资、建设管理等方面,存在以权谋私、贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要等问题的。三是在工作中存在履责不力,监管不严、推诿扯皮,不作为、慢作为、乱作为等问题,造成公司损失的。四是在执行公司各项规章制度或推进公司各项决策过程中,方式方法不当,推进措施不力,造成公司损失的。五是因个人生活作风等方面问题,给公司造成负面影响的。六是在公司工作中存在的其他违纪违法问题。明确主动交代问题的对象是集团公司各部门、各全资(控股)子公司职工,以及外派参股子公司职工。并对主动交代问题的情形和处理措施作了具体规定。
会上,对在落实市委、市政府和集团公司党委重大决策部署上,政治站位不高,主动担当作为不力、责任意识不强、解决问题方式方法不多、工作作风不实,统筹兼顾不到位,对项目推进缓慢负有不可推卸责任的个别公司班子成员和部分党员干部职工进行通报批评。
(会议现场)
会议决定:为进一步转变集团公司干部职工的工作作风,提升工作效率,各单位要从集团公司3月2日下发的《关于百色城市环境综合整治工程项目电力杆线迁移工程有关问题的通报》(百投纪通〔2020〕1号)中汲取教训,深刻反思,认真对照查摆本单位及个人工作中存在的问题,分析原因,举一反三,切实提高责任意识和效能意识,制定切实可行的整改措施,将本单位各项工作落到实处,避免类似问题的发生。
会议强调,各单位要结合工作实际,组织开展自我剖析会,各党支部书记及集团公司中层管理人员要按规定时限将本单位及个人工作作风自查自纠材料报送集团公司纪检监察部。各党支部、各部门、各子公司负责人要高度重视,带头做好表率,扎扎实实组织本单位员工开展好工作作风整治活动。
集团公司各党支部书记,各部门、子公司正职领导,集团公司纪委委员参加会议。
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